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Trabajo reglamentó la digitalización de los recibos de sueldo

El Ministerio de Trabajo reglamentó una autorización para que los empleadores puedan emitir recibos de pago de salarios u otras formas de remuneración, a través de formas electrónicas o digitales en reemplazo del soporte en papel.
Según destaca la cartera dirigida por Carlos Tomada, “ya la primera firma ha entregado el sueldo por esta vía, y muchas de las grandes empresas han asumido un férreo compromiso en este camino”.

“Es importante destacar esta etapa de modernización de la Secretaría de Trabajo, en consonancia con la política general de adecuación que sostiene el ministro Carlos Tomada, de un Ministerio innovador y ágil para responder a las necesidades de los trabajadores, y las empresas”, subrayó Trabajo mediante un comunicado de prensa.

La viceministra de Trabajo, Noemí Rial, sostuvo en ese sentido que “la implementación del sistema para emitir recibos digitales, programa implementado en conjunto con el área informática y la Dirección General de Asuntos Jurídicos, de esta cartera de Estado, garantiza el respeto por los derechos de los trabajadores”.

“Respeta las normas de la Ley de Contrato de Trabajo que rige la materia, y facilita a las empresas que están dotadas de los medios informáticos necesarios y que tienen un número de trabajadores que justifica la emisión del recibo digital”, concluyó la funcionaria.

Este avance, además, garantiza los derechos de los trabajadores preservados en la Ley de Contrato de Trabajo, para continuar avanzando en medidas, que tal como lo ha ratificado permanentemente la Presidenta de la Nación, fomentan el trabajo digno y registrado.

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